求真务实 创新发展

集团概况Group Introduction

肯汀集团的前身上海肯汀通讯科技有限公司是一家集研发、生产、销售及服务于一体的上海市高新技术企业,成立于2005年,注册资金11000万元。集团具有通信行业 施工总承包、通信系统集成、电信增值ISP、施工劳务、电力工程施工总承包、钢 结构工程专业承包、弱电智能化及安防等相关资质。是上海市通信行业的支柱企业、上海市高新技术企业、3A级信用企业。现有肯汀通讯、肯汀智能、肯汀国际3大 业务板块,下辖5个事业部和研发中心,营销服务平台覆盖全国,在上海、安徽、浙江、江西、河南、陕西、贵州等11个省份及菲律宾设立了常驻机构和海外办事处。

企业荣誉 Enterprise Honor

肯汀集团的前身上海肯汀通讯科技有限公司是一家集研发、生产、销售及服务于一体的上海市高新技术企业,成立于2005年,注册资金11000万元。集团具有通信行业 施工总承包、通信系统集成、电信增值ISP、施工劳务、电力工程施工总承包、钢 结构工程专业承包、弱电智能化及安防等相关资质。是上海市通信行业的支柱企业、上海市高新技术企业、3A级信用企业。现有肯汀通讯、肯汀智能、肯汀国际3大 业务板块,下辖5个事业部和研发中心,营销服务平台覆盖全国,在上海、安徽、浙 江、江西、河南、陕西、贵州等11个省份及菲律宾设立了常驻机构和海外办事处。


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集团文化 Group culture

经营理念

以人为本、用心服务、诚信务实、勇于创新

企业愿景

让世界互联,促进人类的文明进步

价值观念

创新、质量、安全、诚信、努力为客户带来价值

企业使命

竭力为客户提供满意的产品和服务

发展历程 development path

2019年
2018年
2017年
2016年
2015年
2014年
2009年
2006年
2005年

2019年

成为陕西铁塔、中移铁通、合肥工业大学合作伙伴,菲律宾 办事处成立

2018年

成为东方有线、中国铁路总公司合作伙伴,新产品新业务取得突破

2017年

成为贵州移动合作伙伴,贵州分公司成立

2016年

成为河南移动合作伙伴,成立河南分公司,成为上海铁塔代 维业务合作伙伴

2015年

成为中国铁塔合作伙伴:上海、安徽、江西、四川,成为诺基亚贝尔合作伙伴(工程、网优),成为中国电信合作伙伴

2014年

浙江办事处成立,成为上海移动合作伙伴,上海联通合作伙伴

2009年

山西分公司成立,四川分公司成立,成为四川移动合作伙伴

2006年

安徽分公司成立,成为安徽移动合作伙伴

2005年

上海肯汀成立,江西分公司成立,成为江西移动合作伙伴

招贤纳士 Recruitment

  • 财务1名

    岗位职责:
    1、组织制定大区(分公司)经营方针、经营目标、经营计划;完善大区内部组织架构,制定各岗位的工作标准;
    2、所在大区客户日常拜访、维护;积极发掘市场机会,敏锐捕捉市场新动向,进行市场预测和分析,提高业务份额;完成公司KPI,及董事长安排的相关工作;
    3、负责大区(分公司)各部门管理,严格落实总公司制定的目标和要求;负责跟进、监督大区(分公司)工程费用、成本管理、结算管理相关工作;
    4、时刻关注大区运营动态,商务推进情况;建立良好业内各种关系,积极寻找工程项目施工合作伙伴;完成公司KPI。

  • 业务经理

    岗位职责:
    1、组织制定大区(分公司)经营方针、经营目标、经营计划;完善大区内部组织架构,制定各岗位的工作标准;
    2、所在大区客户日常拜访、维护;积极发掘市场机会,敏锐捕捉市场新动向,进行市场预测和分析,提高业务份额;完成公司KPI,及董事长安排的相关工作;
    3、负责大区(分公司)各部门管理,严格落实总公司制定的目标和要求;负责跟进、监督大区(分公司)工程费用、成本管理、结算管理相关工作;
    4、时刻关注大区运营动态,商务推进情况;建立良好业内各种关系,积极寻找工程项目施工合作伙伴;完成公司KPI。岗位职责:
    1、组织制定大区(分公司)经营方针、经营目标、经营计划;完善大区内部组织架构,制定各岗位的工作标准;
    2、所在大区客户日常拜访、维护;积极发掘市场机会,敏锐捕捉市场新动向,进行市场预测和分析,提高业务份额;完成公司KPI,及董事长安排的相关工作;
    3、负责大区(分公司)各部门管理,严格落实总公司制定的目标和要求;负责跟进、监督大区(分公司)工程费用、成本管理、结算管理相关工作;
    4、时刻关注大区运营动态,商务推进情况;建立良好业内各种关系,积极寻找工程项目施工合作伙伴;完成公司KPI。

  • 大区经理

    岗位职责:
    1、组织制定大区(分公司)经营方针、经营目标、经营计划;完善大区内部组织架构,制定各岗位的工作标准;
    2、所在大区客户日常拜访、维护;积极发掘市场机会,敏锐捕捉市场新动向,进行市场预测和分析,提高业务份额;完成公司KPI,及董事长安排的相关工作;
    3、负责大区(分公司)各部门管理,严格落实总公司制定的目标和要求;负责跟进、监督大区(分公司)工程费用、成本管理、结算管理相关工作;
    4、时刻关注大区运营动态,商务推进情况;建立良好业内各种关系,积极寻找工程项目施工合作伙伴;完成公司KPI。

    岗位职责:
    1、组织制定大区(分公司)经营方针、经营目标、经营计划;完善大区内部组织架构,制定各岗位的工作标准;
    2、所在大区客户日常拜访、维护;积极发掘市场机会,敏锐捕捉市场新动向,进行市场预测和分析,提高业务份额;完成公司KPI,及董事长安排的相关工作;
    3、负责大区(分公司)各部门管理,严格落实总公司制定的目标和要求;负责跟进、监督大区(分公司)工程费用、成本管理、结算管理相关工作;
    4、时刻关注大区运营动态,商务推进情况;建立良好业内各种关系,积极寻找工程项目施工合作伙伴;完成公司KPI。

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